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      日期:2021-10-20

      航天精神:

      60多年來,中國航天事業從無到有、從小到大、從弱到強,走出了一條具有鮮明中國特色的發展道路。伴隨著航天事業的發展,在出成果、出人才的同時,航天科技工業培育形成了航天傳統精神、“兩彈一星”精神和載人航天精神。航天“三大”精神是航天文化在不同歷史時期的具體體現和繼承發展,是偉大的民族精神與航天實踐相結合的產物,是中國航天事業之魂,也是中國航天企業文化之魂。

      1956108日,集團公司的前身-國防部第五研究院正式成立。根據聶榮臻副總理的提議,經毛澤東主席、周恩來總理批準,確定國防部五院的建院方針是“自力更生為主,力爭外援和利用資本主義國家已有的科學成果”?!白粤Ω本裨杏宋覈畛醯暮教炀?。1986年底,當時的航天工業部黨組對航天精神進行了提煉和歸納,提出了“自力更生、大力協同、尊重科學、嚴謹務實、獻身事業、勇于攀登”的航天傳統精神。以后根據聶榮臻副總理倡導的"自力更生、艱苦奮斗、大力協同、無私奉獻"的精神,結合航天科技工業的具體特點,對航天傳統精神作了新的概括和提煉,表述為“自力更生、艱苦奮斗、大力協同、無私奉獻、嚴謹務實、勇于攀登”。

      1999918日,在建國50周年前夕,中共中央、國務院、中央軍委在北京隆重召開了表彰為研制"兩彈一星"做出突出貢獻的科技專家大會。江澤民同志在會上提出并精辟闡述了在"兩彈一星"研制過程中形成的“兩彈一星”精神,這就是“熱愛祖國、無私奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協同,勇于登攀”。

      2003117日,在中共中央、國務院、中央軍委召開的慶祝我國首次載人航天飛行圓滿成功大會上,胡錦濤總書記指出,偉大的事業孕育偉大的精神。在長期的奮斗中,我國航天工作者不僅創造了非凡的業績,而且鑄就了特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻的載人航天精神。

      20051126日,黨中央、國務院、中央軍委在人民大會堂隆重舉行慶祝神舟六號載人航天飛行圓滿成功大會。胡錦濤總書記把載人航天精神進一步概括為:熱愛祖國、為國爭光的堅定信念,勇于登攀、敢于超越的進取意識,科學求實、嚴肅認真的工作作風,同舟共濟、團結協作的大局觀念和淡泊名利、默默奉獻的崇高品質。

      2020731日,北斗三號全球衛星導航系統建成暨開通儀式在北京人民大會堂舉行,習近平總書記提出要傳承好、弘揚好新時代北斗精神。新時代北斗精神,基本內涵是自主創新、開放融合、萬眾一心、追求卓越。作為我國自主創新的結晶,北斗系統的發展濃縮著我國科技創新的不凡之路。面對缺乏頻率資源、沒有自己的原子鐘和芯片等難關,廣大科技人員集智攻關,首獲占“頻”之勝、攻克無“鐘”之困、消除缺“芯”之憂、破解布“站”之難,走出一條自主創新的發展道路。

      2019111日,中共中央、國務院、中央軍委對探月工程嫦娥四號任務圓滿成功的賀電中提出“探月精神”:追逐夢想、勇于探索、協同攻堅、合作共贏。20201217日,嫦娥五號返回器攜帶月球樣品成功返回地面,探月工程嫦娥五號任務取得圓滿成功,習近平總書記高度肯定了廣大航天人的卓越功勛并首次集中概括了探月精神。2021222日,習近平在會見探月工程嫦娥五號任務參研參試人員代表并參觀月球樣品和探月工程成果展覽時強調,要弘揚探月精神,發揮新型舉國體制優勢,勇攀科技高峰,服務國家發展大局,一步一個腳印開啟星際探測新征程,不斷推進中國航天事業創新發展,為人類和平利用太空作出新的更大貢獻。

      20219月,黨中央批準了中央宣傳部梳理的第一批納入中國共產黨人精神譜系的偉大精神,“兩彈一星”精神、載人航天精神、探月精神、新時代北斗精神被納入。

      上海航天技術研究院經營理念:

      以人為本

      上海航天技術研究院經營發展的本質是把智慧和知識變成產品和價值。干部職工頭腦中的智慧和知識是上海航天技術研究院完成科研生產任務、推動技術創新的核心資源,提升把智慧轉變成價值的能力是推動上海航天技術研究院發展的重要途徑。

      上海航天技術研究院發展成果的重要體現就是職工過上體面幸福的生活。要堅持個人和企業共同發展,讓職工群眾享受到時代的紅利、發展的紅利,打造職工和企業利益共同體、情感共同體。

      上海航天技術研究院發展要以奮斗者為本。全院干部職工艱苦奮斗、集體奮斗是實現高質量發展的基礎條件,因此上海航天技術研究院要營造公平公正的發展氛圍,堅持以奮斗者為本,不讓奮斗者吃虧,不讓老實人吃虧。

      精細化管理

      精細是精益和卓越的基礎,是高質量發展的基礎。要重點推動精細化管理要求在上海航天技術研究院的落實、落地,讓精細化管理理念深入人心、形成習慣、成為自覺,落細落實到經營管理、科研生產、產業發展的每一個環節。

      精細化管理水平是企業治理能力的重要體現,代表著企業的形象,也是高質量發展的標志。要把精細化作為上海航天技術研究院的文化符號來塑造,夯實趕超競爭對手的管理基礎。

      成本制勝

      降低成本與提升企業核心競爭力和發展質量密切相關。要高度重視質量成本、外協成本、進度成本以及經營風險帶來的成本,將價值、質量、成本、效率、效益的觀念貫徹到每一個員工、每一個環節,在考核評價、日常管理中堅持以經濟貢獻為導向、以提升競爭力為導向。

      國家至上和用戶至上

      對上海航天技術研究院而言,國家至上和用戶至上是統一的,富國強軍使命要具體化為向用戶提供質優價廉的產品和服務。能否更好地滿足用戶需求,是衡量我們發展水平的重要標準,按照市場規律和產業發展規律,也必須主動提升客戶滿意度。因此,型號成功只是基本要求,給用戶提供超值服務才是我們追求的目標。

      依法治企

      全面依法治國是“四個全面”戰略布局的重要內容。在企業層面,我們要按照國家法律、企業使命、市場規律和產業發展規律來形成企業內部治理規范并開展企業治理。

      要持續強化制度、規范、規矩、紀律建設,貫徹新的發展理念,確保企業制度規范符合發展規律、符合經營發展需要。要全面提升干部職工的規矩意識、紀律意識,讓合法、合規、守紀成為干部職工的習慣和自覺,營造依法治企的環境。依法治企要重點約束權力的運行,把權力裝進制度的籠子里,嚴防領導干部成為規則和制度的破壞者。

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